NEW21. Dezember 2025

2026 Gehaltsanforderungen für die Blaue Karte EU steigen

Allgemeine Berufe €50.700, Mangelberufe €45.934,20 erforderlich

Wichtiger Hinweis

Ab Januar 2026 steigen die Mindestgehaltsanforderungen für die Blaue Karte EU in Deutschland. Prüfen Sie dies im Voraus, wenn Sie sich auf eine Beschäftigung vorbereiten.

Wichtigste Änderungen

Ab Januar 2026 steigen die Gehaltsanforderungen für die Blaue Karte EU in Deutschland. Allgemeine Berufe benötigen ein Jahresgehalt von €50.700 oder mehr, während Mangelberufe (IT, STEM, Bauwesen, Bildung usw.) €45.934,20 oder mehr benötigen.

2026 Gehaltsanforderungen

Allgemeine Berufe

2025

€48,300

→

2026

€50,700

€2.400 Erhöhung (ca. 5% Anstieg)

Dies ist die grundlegende Gehaltsanforderung für die meisten Berufe. Sie benötigen ein Bruttojahresgehalt von €50.700 oder mehr, um eine Blaue Karte zu beantragen.

Mangelberufe (Engpassberufe)

2025

€43,759.80

→

2026

€45,934.20

€2.174,40 Erhöhung (ca. 5% Anstieg)

Niedrigere Gehaltsanforderungen gelten, wenn Sie in Berufen arbeiten, in denen Deutschland einen Mangel an Arbeitskräften hat.

Beispiele für Mangelberufe:

• IT-Fachkräfte (Softwareentwickler, Datenwissenschaftler usw.)
• STEM-Bereiche (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik)
• Bauwesen und Ingenieurwesen
• Bildung (Lehrer, Ausbilder)
• Gesundheitswesen und Pflege (Ärzte, Krankenpfleger, Physiotherapeuten)

Voraussetzungen für die Blaue Karte

Bildungsvoraussetzungen

Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich. Der Abschluss muss in Deutschland anerkannt sein.

Arbeitsvertrag

Ein formeller Arbeitsvertrag mit einem deutschen Unternehmen ist erforderlich, und das im Vertrag angegebene Gehalt muss die Mindestanforderung erfüllen oder überschreiten.

Krankenversicherung

Ein Nachweis über eine deutsche Krankenversicherung ist erforderlich.

Visumsantrag

Sie müssen ein Visum für die Blaue Karte bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland beantragen.

Vorteile der Blauen Karte

•Familiennachzug: Ehepartner und Kinder können gemeinsam in Deutschland leben, und der Ehepartner kann ohne Arbeitserlaubnis arbeiten.
•Niederlassungserlaubnis: Kann nach 33 Monaten eine Niederlassungserlaubnis beantragen (21 Monate mit Deutsch B1-Niveau)
•EU-Mobilität: Kann nach 18 Monaten in anderen EU-Ländern arbeiten
•Schnelle Bearbeitung: Wird schneller bearbeitet als reguläre Arbeitsvisa.

Vorbereitungstipps

•Anerkennung des Abschlusses: Beginnen Sie frühzeitig mit dem Anerkennungsverfahren. Prüfen Sie die anabin-Datenbank.
•Gehaltsverhandlung: Verhandeln Sie mit dem Arbeitgeber, um sicherzustellen, dass der Vertrag die Mindestanforderungen überschreitet.
•Dokumentenvorbereitung: Bereiten Sie erforderliche Dokumente wie Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Reisepass im Voraus vor.

Bereiten Sie sich auf die Einwanderung nach Deutschland vor?

Erhalten Sie Expertenunterstützung von ExpatHub für alles von Visumsanträgen bis zur Ansiedlung.

Einwanderungsunterstützung Lebensführer ansehen

Zurück zur Startseite